Stato giuridico e trattamento economico

Abilitazione a SIPER, detrazioni di imposta, rientro dall'estero e assegno nucleo familiare (ANF)

Abilitazione a SIPER e invio codice PUK, Detrazioni di imposta, Rientro dall'estero in Italia (cd.Rientro dei Cervelli e Lavoratori Impatriati), Profilo Anagrafico (familiari e stato civile) e Assegno Nucleo Familiare (ANF)


Le richieste per le detrazioni d'imposta e per l'ANF devono essere compilate direttamente sul sito https://siper.cnr.it ( area retributiva e fiscale)


Informazioni


Inviare le richieste di chiarimenti a HELPDESK di SIPER (https://siper.cnr.it)


- categoria ACCESSO a SIPER
- categoria ANF
- categoria AREA FISCO / detrazioni d'imposta
- categoria AREA FISCO / Rientro in Italia
- categoria PROFILO ANAGRAFICO / Familiari
- categoria PROFILO ANAGRAFICO / Stato civile


Contatti


Paola Arcioni
Tel. 06 4993 3033


Maria Teresa Brigazzi
Tel. 06 4993 3305

 
CNR - Consiglio Nazionale delle Ricerche
Unità Relazioni con il Pubblico
Responsabile Dott.ssa Silvia Mattoni

Segreteria
Piazzale Aldo Moro, 7 - 00185 Roma (RM)
Tel: 06 4993 2483
Email: segreteria.urp@cnr.it
PEC: protocollo-ammcen@pec.cnr.it

Informazioni al pubblico
dal lunedì al venerdì
08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:00
Tel. 06.4993.2019 - Email: urp@cnr.it

CITTADINI
FORMAZIONE
LAVORO
SERVIZI
IMPRESE
GARE E APPALTI

NORME TECNICHE CONVENZIONI ACCESSO AGLI ATTI ACCESSO CIVICO
DIPENDENTI
GESTIONE RISORSE UMANE
  • trattamenti di quiescienza
  • comando, mobilità (da e verso il CNR), riammissioni in servizio, collocamenti fuori ruolo, congedi per motivi di studio e di ricerca, trasferimenti/distacchi
  • gestione delle presenze
  • aspettativa ed esonero dal servizio
  • cessazione rapporto di lavoro
  • detrazioni di imposta
  • assegno nucleo familiare
  • gestione stipendi (Notizie e chiarimenti su inquadramenti del personale a seguito di rinnovi contrattuali ed attribuzioni del conseguente contratto economico fondamentale, avanzamenti stipendiali, ricostruzione carriera, passaggi di livello, dichiarazioni di carattere economico, conguagli; erogazione di compensi ed indennità accessorie (straordinari, turni, indennità, compensi extra contrattuali, etc)
  • Contributi previdenziali e riscatti
  • Costo del personale in comando da e verso l'ente
  • Calcolo e conguagli liquidazione dell'indennità di anzianità
  • assistenza sanitaria
  • assicurazione per infortuni sul lavoro

RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
  • selezioni interne del personale
  • mobilità obbligatoria e volontaria
  • gestione delle missioni e dei relativi compensi di spettanza dei componenti delle Commissioni esaminatrici
  • adempimenti riguardanti la gestione delle graduatorie dei concorsi
  • controllo preventivo ed alla validazione dei bandi di selezione per il personale a tempo determinato predisposti dalle strutture del CNR

CONTRATTI DI LAVORO
  • regolamentazione e adempimenti in materia di part time verticale, orizzontale o misto
  • regolamentazione e adempimenti di telelavoro
  • Supporto giuridico/normativo e monitoraggio alle strutture in materia di contratti di lavoro

FORMAZIONE E WELFARE
  • benefici assistenziali e sociali
  • formazione del personale

PROCEDIMENTI DISCIPLINARI
  • Unità Procedimenti Disciplinari
  • Modulistica e Normativa Procedimenti Disciplinari

  • RAGIONERIA E AFFARI FISCALI
    • Adempimenti in materia tributaria e fiscale
    • Predisposizione dichiarazioni e certificazioni fiscali
    • Conguaglio fiscale

    CONTRATTI E PARTNERSHIP
    • adempimenti relativi a protocolli d'intesa, accordi quadro, convenzioni
    • supporto per la stipula delle convenzioni operative
    • promozione, gestione e monitoraggio delle partecipazioni dell'Ente a società, consorzi, ATS e fondazioni
    • regolamenti, linee guida, manuali operativi e modulistica in materia di codice degli appalti

    RELAZIONI SINDACALI
    • adempimenti relativi alle deleghe sindacali
    • adempimenti connessi all'esercizio dei diritti sindacali
    • adempimenti per la realizzazione delle elezioni delle RSU e delle RLS
    • procedure relative alle prerogative sindacali (permessi, distacchi, ecc.)