Consultazione pubblica sul Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2014-2016

Il CNR ai sensi della legge n. 190/2012, ha predisposto il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione (PTPC) 2014 - 2016 al fine di rispondere con tempestività all’esigenza dell’adozione di misure preventive finalizzate al contrasto del fenomeno della corruzione nella pubblica amministrazione.

 

Il PTPC è pubblicato al fine di avviare una consultazione pubblica per acquisire e valutare l'eventuale accoglimento di proposte migliorative e innovative del Piano stesso.

 

Al riguardo, ciascun soggetto interessato, è invitato a far pervenire le proprie eventuali indicazioni/osservazioni all’indirizzo email: CONSULTAZIONE@CNR.IT entro e non oltre le ore 12.00 del 28 aprile p.v, utilizzando esclusivamente il modello allegato.

 

  • PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2014 - 2016

     

  • MODELLO
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    CNR - Consiglio Nazionale delle Ricerche
    Unità Relazioni con il Pubblico
    Responsabile Dott.ssa Silvia Mattoni

    Segreteria
    Piazzale Aldo Moro, 7 - 00185 Roma (RM)
    Tel: 06 4993 2483
    Email: segreteria.urp@cnr.it
    PEC: protocollo-ammcen@pec.cnr.it

    Informazioni al pubblico
    dal lunedì al venerdì
    08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:00
    Tel. 06.4993.2019 - Email: urp@cnr.it

    CITTADINI
    FORMAZIONE
    LAVORO
    SERVIZI
    IMPRESE
    GARE E APPALTI

    NORME TECNICHE CONVENZIONI ACCESSO AGLI ATTI ACCESSO CIVICO
    DIPENDENTI
    GESTIONE RISORSE UMANE
    • trattamenti di quiescienza
    • comando, mobilità (da e verso il CNR), riammissioni in servizio, collocamenti fuori ruolo, congedi per motivi di studio e di ricerca, trasferimenti/distacchi
    • gestione delle presenze
    • aspettativa ed esonero dal servizio
    • cessazione rapporto di lavoro
    • detrazioni di imposta
    • assegno nucleo familiare
    • gestione stipendi (Notizie e chiarimenti su inquadramenti del personale a seguito di rinnovi contrattuali ed attribuzioni del conseguente contratto economico fondamentale, avanzamenti stipendiali, ricostruzione carriera, passaggi di livello, dichiarazioni di carattere economico, conguagli; erogazione di compensi ed indennità accessorie (straordinari, turni, indennità, compensi extra contrattuali, etc)
    • Contributi previdenziali e riscatti
    • Costo del personale in comando da e verso l'ente
    • Calcolo e conguagli liquidazione dell'indennità di anzianità
    • assistenza sanitaria
    • assicurazione per infortuni sul lavoro

    RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • selezioni interne del personale
    • mobilità obbligatoria e volontaria
    • gestione delle missioni e dei relativi compensi di spettanza dei componenti delle Commissioni esaminatrici
    • adempimenti riguardanti la gestione delle graduatorie dei concorsi
    • controllo preventivo ed alla validazione dei bandi di selezione per il personale a tempo determinato predisposti dalle strutture del CNR

    CONTRATTI DI LAVORO
    • regolamentazione e adempimenti in materia di part time verticale, orizzontale o misto
    • regolamentazione e adempimenti di telelavoro
    • Supporto giuridico/normativo e monitoraggio alle strutture in materia di contratti di lavoro

    FORMAZIONE E WELFARE
    • benefici assistenziali e sociali
    • formazione del personale

    PROCEDIMENTI DISCIPLINARI
  • Unità Procedimenti Disciplinari
  • Modulistica e Normativa Procedimenti Disciplinari

  • RAGIONERIA E AFFARI FISCALI
    • Adempimenti in materia tributaria e fiscale
    • Predisposizione dichiarazioni e certificazioni fiscali
    • Conguaglio fiscale

    CONTRATTI E PARTNERSHIP
    • adempimenti relativi a protocolli d'intesa, accordi quadro, convenzioni
    • supporto per la stipula delle convenzioni operative
    • promozione, gestione e monitoraggio delle partecipazioni dell'Ente a società, consorzi, ATS e fondazioni
    • regolamenti, linee guida, manuali operativi e modulistica in materia di codice degli appalti

    RELAZIONI SINDACALI
    • adempimenti relativi alle deleghe sindacali
    • adempimenti connessi all'esercizio dei diritti sindacali
    • adempimenti per la realizzazione delle elezioni delle RSU e delle RLS
    • procedure relative alle prerogative sindacali (permessi, distacchi, ecc.)