La comunità Co-Vision compie 5 anni

Ambiente online del personale tecnico-amministrativo-gestionale del CNR

 

Co-Vision, l’ambiente online dedicato alla comunità professionale del CNR che svolge attività amministrativo-contabili, tecnico-gestionali e di supporto alla ricerca, è stato creato nei primi mesi del 2014 ed è stato aperto ai partecipanti ad ottobre 2014. Quest'anno Co-Vision compie 5 anni. La partecipazione alle attività della piattaforma è cresciuta costantemente fino a comprendere oggi oltre 650 persone.


L’ambiente online è autogestito dal personale ed è al servizio dello scambio, dell’interazione e della collaborazione. Co-Vision è un punto di incontro molto funzionale, basato sulla piattaforma Moodle, che permette di comunicare facilmente e collaborare, condividendo risorse con i colleghi di altri istituti che operano su tutto il territorio nazionale.


Co-Vision offre occasioni di confronto, accesso ad esperienze professionali approfondite tipiche della realtà CNR, documenti di comune utilità e opinioni interessanti. Co-Vision può offrire risposte rapide alle problematiche di ogni giorno. Spesso, in modo spontaneo, vengono messe a disposizione di tutti risorse di grande utilità, aiutando chi affronta le stesse problematiche lavorative a risparmiare tempo e sforzo. Ognuno può dare un contributo importante all’efficienza del lavoro collettivo, condividendo con i colleghi soluzioni ed esperienze acquisite.


Il buon funzionamento è supportato da un team di Facilitatori, che collaborano a focalizzare i contributi e a valorizzare le risorse emerse dagli scambi. Aumentando la comunicazione e la semplicità delle interazioni, Co-Vision sta aiutando a ridurre la frammentazione del personale non di ricerca che lavora nelle strutture della rete scientifica, disseminate in tutta Italia. Il confronto fra pari e la ricerca di buone prassi portano con se un forte incentivo a crescere professionalmente.


Co-Vision è stato reso possibile dal Premio Innovazione CNR 2013 e a luglio 2016 ha avuto un importante riconoscimento esterno, il Premio Innovazione SMAU "Smart Communities" di SMAU Torino per la categoria "innovazione nella pubblica amministrazione".


L'indirizzo della piattaforma è: https://covision.cnr.it


Per iscriverti (iscrizione sempre aperta a tutti i colleghi interessati):


  • Scarica Modulo di adesione

     

  • Scarica Regole di Interazione negli ambienti condivisi

     

  • Scarica Poster illustrativo

     

    Contatto: stella.derobertis@cnr.it

     

  • Scheda SMAU Torino 2016

     

     
    CNR - Consiglio Nazionale delle Ricerche
    Unità Comunicazione e Relazioni con il Pubblico
    Piazzale Aldo Moro, 7 - 00185 Roma
    Tel. 06.4993.2019 - 06.4993.3077
    Fax 06.44.61.954

    Orario di apertura al pubblico:
    dal lunedì al venerdì
    dalle ore 08:30 alle 13:00 e
    dalle ore 14:00 alle 17:00

    CITTADINI
    FORMAZIONE
    LAVORO
    SERVIZI
    IMPRESE
    GARE E APPALTI

    NORME TECNICHE CONVENZIONI ACCESSO AGLI ATTI ACCESSO CIVICO
    DIPENDENTI
    GESTIONE RISORSE UMANE
    • trattamenti di quiescienza
    • comando, mobilità (da e verso il CNR), riammissioni in servizio, collocamenti fuori ruolo, congedi per motivi di studio e di ricerca, trasferimenti/distacchi
    • gestione delle presenze
    • aspettativa ed esonero dal servizio
    • cessazione rapporto di lavoro
    • detrazioni di imposta
    • assegno nucleo familiare
    • gestione stipendi (Notizie e chiarimenti su inquadramenti del personale a seguito di rinnovi contrattuali ed attribuzioni del conseguente contratto economico fondamentale, avanzamenti stipendiali, ricostruzione carriera, passaggi di livello, dichiarazioni di carattere economico, conguagli; erogazione di compensi ed indennità accessorie (straordinari, turni, indennità, compensi extra contrattuali, etc)
    • Contributi previdenziali e riscatti
    • Costo del personale in comando da e verso l'ente
    • Calcolo e conguagli liquidazione dell'indennità di anzianità
    • assistenza sanitaria
    • assicurazione per infortuni sul lavoro

    RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • selezioni interne del personale
    • mobilità obbligatoria e volontaria
    • gestione delle missioni e dei relativi compensi di spettanza dei componenti delle Commissioni esaminatrici
    • adempimenti riguardanti la gestione delle graduatorie dei concorsi
    • controllo preventivo ed alla validazione dei bandi di selezione per il personale a tempo determinato predisposti dalle strutture del CNR

    CONTRATTI DI LAVORO
    • regolamentazione e adempimenti in materia di part time verticale, orizzontale o misto
    • regolamentazione e adempimenti di telelavoro
    • Supporto giuridico/normativo e monitoraggio alle strutture in materia di contratti di lavoro

    FORMAZIONE E WELFARE
    • benefici assistenziali e sociali
    • formazione del personale

    PROCEDIMENTI DISCIPLINARI E INTEGRITA'

    RAGIONERIA E AFFARI FISCALI
    • Adempimenti in materia tributaria e fiscale
    • Predisposizione dichiarazioni e certificazioni fiscali
    • Conguaglio fiscale

    CONTRATTI E PARTNERSHIP
    • adempimenti relativi a protocolli d'intesa, accordi quadro, convenzioni
    • supporto per la stipula delle convenzioni operative
    • promozione, gestione e monitoraggio delle partecipazioni dell'Ente a società, consorzi, ATS e fondazioni
    • regolamenti, linee guida, manuali operativi e modulistica in materia di codice degli appalti

    RELAZIONI SINDACALI
    • adempimenti relativi alle deleghe sindacali
    • adempimenti connessi all'esercizio dei diritti sindacali
    • adempimenti per la realizzazione delle elezioni delle RSU e delle RLS
    • procedure relative alle prerogative sindacali (permessi, distacchi, ecc.)