Concorsi e Selezioni 2025

CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI OTTO UNITÀ DI PERSONALE PROFILO FUNZIONARIO DI AMMINISTRAZIONE, V LIVELLO PROFESSIONALE PRESSO L’UNITÀ GESTIONE E COMPLIANCE AMMINISTRATIVA DEL CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE – ROMA

Procedura di avviamento numerico per l’assunzione di n. 1 unità di personale appartenente alle categorie di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999, con profilo di Operatore di Amministrazione, VIII livello professionale, da assegnare a Strutture del Consiglio Nazionale delle Ricerche con sede nella Provincia di Torino

Procedura di avviamento numerico per l’assunzione di n. 1 unità di personale appartenente alle categorie di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999, con profilo di Operatore di Amministrazione, VIII livello professionale, da assegnare a Strutture del Consiglio Nazionale delle Ricerche con sede nella Provincia di Venezia

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del “Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato” , per l’assunzione, ai sensi dell’art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l’Istituto di Scienze dell’Atmosfera e del Clima – sede di Bologna per le attività del Progetto HYDRA - HYDROGEN ECONOMY BENEFITS AND RISKS: TOOLS DEVELOPMENT AND POLICIES IMPLEMENTATION TO MITIGATE POSSIBLE CLIMATE IMPACTS – GA 101137758

Procedura per l’assunzione di n. 1 unità di personale appartenente alle categorie di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999, con profilo di Operatore di Amministrazione, VIII livello professionale, da assegnare a Strutture del Consiglio Nazionale delle Ricerche con sede nella Provincia di Padova

Procedura per l’assunzione di n. 1 unità di personale appartenente alle categorie di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999, con profilo di Operatore di Amministrazione, VIII livello professionale, da assegnare all’Istituto per le Risorse Biologiche e le Biotecnologie Marine (IRBIM) di Ancona

Procedura per l’assunzione di n. 2 unità di personale appartenente alle categorie di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999, con profilo di Operatore di Amministrazione, VIII livello professionale, da assegnare a Strutture del Consiglio Nazionale delle Ricerche ubicate nell’ambito territoriale della Città Metropolitana di Bologna e Provincia

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l'Istituto di Ricerca per la Protezione Idrogeologica sede di Perugia

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di una unità di personale con profilo professionale di Tecnologo III livello, presso l'Istituto per la Tecnologia delle Membrane (Rende)

Il CNR Istituto di Ricerca Genetica e Biomedica di Monserrato, nell’ambito del progetto DSB.AD006.434 Il trattamento nel topo NOD (Non Obese Diabetic mouse) con statine durante la gravidanza previene l’insorgenza del diabete mellito tipo 1 (T1D) nei nascituri: un modello animale per la prevenzione del T1D in Sardegna CUP B33C21001410002 intende avvalersi della collaborazione di n. 1 esperto di elevata professionalità per lo svolgimento della seguente attività: “Coordinamento e conduzione di studi immunologici avanzati su modelli murini, geneticamente modificati e no, finalizzati a un’analisi approfondita dei meccanismi di protezione indotta dalle statine nei confronti del diabete di tipo 1. Supervisione e realizzazione di analisi citofluorimetriche multi-parametro per lo studio del differenziamento e dell’attivazione dei linfociti murini, con particolare focus sulla produzione di citochine pro- e anti- infiammatorie, al fine di identificare potenziali target terapeutici