Concorsi e Selezioni

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l'Istituto di Biochimica e Biologia Cellulare Sede Napoli

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di una unità di personale con profilo professionale di Tecnologo - III livello, presso l’Istituto per le Risorse biologiche e le Biotecnologie Marine (IRBIM) – sede di Ancona

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del “Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato”, per l’assunzione, ai sensi dell’art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore, III livello, presso l’Istituto di Metodologie per l’Analisi Ambientale del Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR-IMAA), con sede in Contrada Santa Loja, Zona Industriale s.n.c. – 85050 TITO SCALO (PZ)

BANDO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI PROPOSTE PROGETTUALI, FINALIZZATE ALLA CONCESSIONE DI FINANZIAMENTI PER ATTIVITÀ COERENTI CON GLI OBIETTIVI DEL CENTRO NAZIONALE PER LA MOBILITÀ SOSTENIBILE, A VALERE SULLE RISORSE DEL PIANO NAZIONALE RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) MISSIONE 4, “ISTRUZIONE E RICERCA” - COMPONENTE 2, “DALLA RICERCA ALL’IMPRESA” - LINEA DI INVESTIMENTO 1.4 “CENTRI NAZIONALI”, FINANZIATO DALL’UNIONE EUROPEA – NEXTGENERATIONEU” PROGETTO CNMS – Centro Nazionale Mobilità Sostenibile – Codice Identificativo CN00000023 - SPOKE 12 – INNOVATIVE PROPULSION CUP B43C22000440001

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 10 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di n.3 unità di personale a tempo determinato con contratto di lavoro della durata di un anno, con profilo professionale di Collaboratore di amministrazione - VII livello, da assegnare all’Istituto di Scienze Marine (ISMAR), sedi varie, al fine di potenziare lo staff amministrativo già in forza presso la Struttura al fine di garantire una gestione efficace ed efficiente nell’ambito delle attività di rendicontazione delle progettualità anche riguardanti il PNRR

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 10 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di n.1 unità di personale a tempo determinato con contratto di lavoro della durata di un anno, con profilo professionale di Collaboratore di amministrazione - VII livello, da assegnare all’Istituto di Neuroscienze (IN), sedi varie, al fine di potenziare lo staff amministrativo già in forza presso la Struttura al fine di garantire una gestione efficace ed efficiente nell’ambito delle attività di rendicontazione delle progettualità anche riguardanti il PNRR

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 10 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di n.2 unità di personale a tempo determinato con contratto di lavoro della durata di un anno, con profilo professionale di Collaboratore di amministrazione - VII livello, da assegnare all’Istituto Nazionale di Ottica (INO), sedi varie, al fine di potenziare lo staff amministrativo già in forza presso la Struttura al fine di garantire una gestione efficace ed efficiente nell’ambito delle attività di rendicontazione delle progettualità anche riguardanti il PNRR

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 10 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di n.1 unità di personale a tempo determinato con contratto di lavoro della durata di un anno, con profilo professionale di Collaboratore di amministrazione - VII livello, da assegnare all’Istituto Officina dei Materiali (IOM), sede di Perugia, al fine di potenziare lo staff amministravo già in forza presso la Struttura al fine di garantire una gestione efficace ed efficiente nell’ambito delle attività di rendicontazione delle progettualità anche riguardanti il PNRR

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore - III livello, presso l'Istituto di Ricerca sulle Acque (IRSA) - sede di Montelibretti (RM)

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 10 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di n.2 unità di personale a tempo determinato con contratto di lavoro della durata di un anno, con profilo professionale di Collaboratore di amministrazione - VII livello, da assegnare all’ Istituto di Scienza e Tecnologie dell’Informazione “A. Faedo” (ISTI) -sede Pisa- al fine di potenziare lo staff amministravo già in forza presso la Struttura al fine di garantire una gestione efficace ed efficiente nell’ambito delle attività di rendicontazione delle progettualità anche riguardanti il PNRR